Задача:
Розничная сеть магазинов.
Текучка персонала 30%, условия работы персонала не соответствовали заявленным, ЗП не в рынке, имелись нарушения трудового законодательства.

Результат:
Привели в порядок кадровый документооборот, провели Аудит КДП.
Провели мониторинг оплаты труда, ввели корректировки, провели ротацию персонала. Провели мероприятия в магазинах направленные на улучшение отношении внутри коллектива и лояльности к компании, усилились в плане обзора бренда компании.