Задача:
В Производственную компанию было очень тяжело найти рабочий персонал, отсутствовало понимание функционала, не было должностных инструкций. В компании было устроено так, что все должны уметь все. При этом такие сотрудники считались подсобниками с минимальной оплатой труда. Соответственно квалифицированные кадры идти отказывались т.к. быть подсобниками не хотели и ЗП запрашивали больше.

Результат:
Определили функционал, ввели должностные инструкции, определили градации должностей. Сотрудников разделили на более опытных и новичков. Распределили должностные позиции и сетку по ЗП. Наняли весь персонал.